A alteração no comportamento dos "Chefes" face ao novo quadro da avaliação de desempenho em 2009, não andará muito longe daquela que aqui se retrata... Em 2007 O Director...
Em 2008 ...os "meninos" precisam de trabalhar mais! Temos que atingir os objectivos...
Inicio de 2009 - Será que não ouviram o meu recado? É preciso trabalhar mais rápido!
A meio do ano de 2009... - Por acaso eu falo chinês é??
Sem comentários:
Enviar um comentário