A alteração no comportamento dos "Chefes" face ao novo quadro da avaliação de desempenho em 2009, não andará muito longe daquela que aqui se retrata...
Em 2007
O Director...
Em 2008
...os "meninos" precisam de trabalhar mais! Temos que atingir os objectivos...
Inicio de 2009
- Será que não ouviram o meu recado? É preciso trabalhar mais rápido!
A meio do ano de 2009...
- Por acaso eu falo chinês é??
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